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Educación laboral de calidad.
Resulta indispensable rediseñar y recrear la educación laboral. Orientarla a nuestra realidad concreta, entornos tecnológicos y evolución permanente. Necesitamos una educación activa, útil y contínua. Los nuevos actores de la educación laboral, somos todos.
Ciudades, Gobiernos, Instituciones y Empresas.
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